每个生命都是一道独特的风景，每个人都有与众不同的故事。本期主人公的故事平凡而非凡，平凡在17年来他按部就班，起早贪黑的做着同一件事——养鸡;非凡在17年来他的饲养技术脱颖而出，赢得熟知他之人的一致肯定。他是平凡的农民，他是晓鸣禽业的养鸡高手，他是晓鸣禽业父母代、祖代场的历任好管家——貟理明。

　　17年来，他紧随企业脚印，成为养鸡高手

　　中等身材，安静不爱说话的他，看似平常，却有一身过硬的养殖技术。1996年，刚满21岁的貟理明高中毕业，进入晓鸣禽业至今，轮转各种基层岗位，17年过后，如今他已由一个青涩的毛头小伙子，成长为晓鸣禽业祖代场养殖管理人员。他立足岗位，恪尽职守，成为晓鸣禽业众人瞩目的养殖骄子。

　　1996年貟理明经邻居吴建清(现销售部办公室主任)介绍进入公司，17年来，他从孵化车间的车间职工做起，先后担任饲养员、领头饲养员、分场副场长、分场场长等职位。从96年的种禽场到早年的拜寺口，都有他熟悉的身影，2006年从事养殖行业十年的貟理明担任起清水沟副场长，2007年晓鸣禽业黄羊滩养殖基地投产后调配至黄二区担任分场场长，后以优异的养殖成绩2009年胜任祖代一场场长，2010年祖代二场场长至今。17年来，6000多个日日夜夜他见证着晓鸣禽业的一路发展和变迁;17年来，他追随企业发展脚步，踏踏实实，一步一个脚印成为现如今晓鸣禽业的养鸡能手。年轻的他远离家乡，甘于寂寞，坚守深山17年，并用汗水见证了近20万只鸡的成长。

　　神人貟理明，身上的话题太多

　　貟理明身上有许多话题，使得许多熟知他的人都称他神人。2006年晓鸣禽业在清水沟分场饲养罗曼鸡，同一批鸡，同样的鸡舍，不同的饲养员，貟理明所在的鸡舍40周后产蛋率平均高出其余鸡舍10个百分点。此批鸡由于种公鸡早衰严重而导致死淘率很高，同时受精率也很低，但他饲养的鸡舍公鸡死淘率最低。一时间他成了清水沟分场乃至其他兄弟场饲养员学习的榜样。2006年的年终大会上公司现金奖励貟理明一万元，成为后来饲养员不断追随和学习的榜样。就是这样一个普通的饲养员，往往在平凡中创造非凡，在非凡中坚持平凡。

　　据熟知他的人介绍，有一次大家围坐在一起吃饭，突然貟理明放下碗筷，他挽起胳膊看了看手表，嘴里念叨了一句“12点35”然后二话不说冲进了鸡舍，周围的人一脸茫然。待他回来后大家才知道12点35正好有一只鸡在架面上产蛋。这就是用心工作，用心生活的貟理明，他的敬业使得他熟知自己饲养的上万只鸡，具体到每只鸡的产蛋时间和习惯。他每天大多数时间都待在鸡舍里。严格落实公司各项饲养规章制度，从细节入手，用心到细节，认真做好每个工作细节。这充分验证着一句话：用心养才能把鸡养活。他的收获来自他的付出，使得我们相信一切的偶然背后隐藏的是必然。

　　为了让更多的新饲养员掌握养殖技术，他坚持不定时给新饲养员讲解技术，手把手地教，还组织他们互相交流管理经验。多年来，他不仅把技术和经验毫无保留地传授给了大家，而且日常工作中主动帮助他人，多脏多累他从不推辞。饲养员相处和谐，亲如邻里。每遇夏天他总在闷热的鸡舍里一忙就是好几个小时。慢慢的许多饲养员逢人便夸：“貟理明真是个热心人，也是咱们少有的养鸡能手。”

　　17年来，他静心工作，从不暴躁。工作过的同事当眼前的利益与付出稍微失衡，立即表现出浮躁和不安;有些人，则像一只跳来跳去的猴子，一直在寻找自己认为适合的树干，最终什么也没找到。而他不求名利，不计得失，默默地奉献着，无怨无悔。

　　貟理明的“三心”秘诀

　　谈之多年喜人的养殖成果，貟理明笑着告诉笔者：“没有什么高深的绝技，农民种粮只要风调雨顺，辛勤劳作来年定有好收成，原因他是在给自己种田，天气阴晴圆缺都会想着自己的庄稼，养鸡也是一样的道理，只要扭转心态，当做自家的鸡养，时时用心，处处关心，干一行，爱一行效益肯定能体现出来。”这是一个朴实之人的肺腑之言，或许一切正如他所说，一切当做自己的事，还有什么事做不好呢?

　　这句平常的话并不难懂，简单到我们每个人都会想到，却隐含着深奥的道理。可是有多少人能够做到。不难相信这是一个老饲养员17年来的养鸡秘诀，也是他成绩喜人的根源所在。为了学习先进的养殖技术，掌握疫病防治知识，多年来他认真学习专业书籍，边学边用，学以致用。从雏鸡引进、蛋鸡养殖等各个环节潜心摸索。功夫不负有心人，17年来他掌握了高超的养殖技术，积累了丰富的经验，还带动了一批又一批的新饲养员学习养殖技术。数年来，他所在的分场考核整体靠前，成为众人皆知的养鸡能手。

　　采访发现，好的生产成绩和生产效益的背后是细致和到位的管理，大多人认为，要想养好鸡就需做到对养殖事业要热心、对员工有爱心，和对管理要细心。而对养鸡事业热心、专注就是一位合格场长的基本素质。在貟理明看来，养殖场场长，不仅是管理者，也是服务者，还要成为技术员和最好的饲养员，唯有如此，才有可能培养出合格的技术员和饲养员，并制定出最合理的管理方法。此外，场长作为负责人，起着模范带头作用。如果能处处身先士卒，严格要求，工作人员自然也就不会工作马虎，敷衍了事。貟理明之所以能养出好鸡，和他对养鸡事业的热心与专注是分不开的。为摸索出通风时间和通风量大小的准确数据，貟场长有时在鸡舍一蹲就是几个小时，为的就是能感受实际降温效果。

　　貟理明还认为技术员和饲养员对养殖成败起着关键性的作用。要想养好鸡，不仅要选好用好技术员、饲养员，更要以爱心待之，激发他们的责任心和积极性。多年工作中貟理明觉得一个饲养员的敬业与经验相比，他比较看重饲养员的敬业精神，而这一点正好迎合了公司多年来饲养员的选择标准。数年的场长经历使得貟理明由一个饲养员逐渐偏向与养殖管理，用人上他觉得应合理的配置好饲养员。除夫妻组合外，一般把同一地方的饲养员编在一个分场，不仅方便他们沟通和相互帮助，还能有效防止由于饲养员关系不和影响生产成绩。工作中他用爱心对待饲养员，充分调动他们的积极性。对员工以爱为主，尽量为他们提供好的工作生活环境和氛围。对待饲养员以相互尊重为前提，工作以正向激励为主，出现问题少批评，不训斥不打骂，晓之以理，动之以情。其次要照顾好饲养员的衣食住行。要保证饲养员安心养鸡，就必须保证他们生活舒适。从他身上验证着公司对一线管理者的要求：管理就是服务。

　　日常生产中貟理明觉得消毒工作务必全面彻底。消毒工作，是消灭外界病源，切断鸡病传播途径最有效的手段。鸡场消毒必须做到严格周密，稍有疏忽，就会造成鸡病的发生。多年来他严格落实公司制度的消毒执行制度，从未在一次日常工作中马虎过;第二，他觉得鸡舍通风工作尤为重要，日常工作中温湿度控制要“因鸡制宜”。由于温湿度处在时刻变化当中，风机的开关及开多少、温湿度的调整要以鸡只的需要作为最高标准。要做到因鸡制宜，就必须工作细致到位，不仅要对鸡舍内空气和温湿度状况了如指掌，还要时刻关注外部的天气变化。第三，鸡病控制要防治结合，以防为主。控制鸡病关键在于预防。要想做好鸡病预防工作，除做好消毒和防疫工作外，必须对鸡群勤于观察，如鸡只采食量、饮水量、精神状态、呼吸状况、粪便色状等都时刻反映着鸡只的健康状况，只有勤于观察，才能在第一时间作出正确的判断，防止疾病的发生。

　　播种事业，收获幸福

　　17年来，他一边耕耘着人生，一边播种事业，岁月写在他的脸上，洋溢在脸上的还有那掩不住的幸福，年轻时的貟理明与现孵化车间裴彩银相识并恋爱，不久后的1998年结婚成家。现年他们的儿子已经12岁，为本来幸福的家庭增添了不少乐趣。从一个外乡的游子，到如今的完美家庭，甜蜜生活，貟理明一次次完美的进行着自己的人生蜕变。他一边播种事业的同时收获着自己的幸福，将最美的记忆留在了与晓鸣禽业一起走过的日子。

　　平平“蛋蛋”，并不简单

　　无论在班组，还是在分场，他始终保持谦虚谨慎、默默工作的低调风格。只要公司岗位需要他，不管是不是自己的事情，也不管白天黑夜，他都二话不说，直奔现场。 工作中的他没有豪言壮语，没有华丽辞藻，但他的血液中沸腾着工作的激情。他是机械设备的“保护神”，平日里他忙于机械性能维护，生产中严格要求员工节料，工作中大力压缩生产成本。17年来他言语谦和、踏实做事，赢得全司员工的一致好评。

　　在貟理明看来养鸡无小事，一些看起来无关紧要的细节往往决定着养鸡成败。要养好鸡，就必须做好细节管理，消毒、通风、温湿度、防疫、用药等环节都必须做到万无一失。貟理明曾举过一个例子：“我们大多饲养员来自农村，农民春播秋收，任何环节偷了懒都会在收获上有所体现，而且每个环节出现问题都难以弥补。”

　　日日夜夜，年年岁岁，貟理明连同黄羊滩的兄弟姐妹奋斗在日益变绿的土地上，他们用勤劳的双手梳理岁月，用辛勤的汗水浇灌戈壁。许许多多英模从这里脱颖而出，成为了晓鸣的骄傲。看他们平平“蛋蛋”，实则并不简单。