“抢手”这个词是是王红梅的发明，所谓“抢手”就是在不论在什么业务领域都能做到最好的人，大致相当于我们平时所说的业务能手。进入企业14年来，工作中的王红梅把成为一个超级“抢手”当作自己的目标，练就了过硬的业务素质。接下来，就跟随笔者走进这位银川孵化普通的工人，看一看一个超级“抢手”是怎样练成的。
超凡身手，来自于工作的专心
“工作专心，干活快、领悟能力强、学东西快。”关于王红梅，银川孵化董旭东主任如是向笔者介绍。
王红梅是银川孵化厅祖代班的一名普通员工，她所在的银川孵化祖代班是一个普通又不平凡的地方，说它普通是因为它只不过是晓鸣农牧众多岗位中的一个，说它不平凡，是因为这个岗位要求更高。
与商品代孵化厅的专化分工不同，祖代班的每个人必须都是多面手，上蛋，照蛋，出鸡，鉴别，注苗，公雏断趾、剪冠……，每项工作都要做到精通，才能算是一个合格的祖代班员工，可以说一个祖代班的员工可以胜任商品代孵化厅任何一个岗位。“干活麻利、视力好、头脑灵活、学习能力强，是进入祖代班工作的必要条件。”祖代班的工作不是谁都能干，能干好的人更是少，而王红梅就是能干得好的这些人中的一员，尤其擅长雏鸡鉴别的工作。
在祖代班每天的日常工作中，雏鸡鉴别的工作能占到总时间的50%-60%，大家都认为这是整个工作中最难的一道工序。“这是一项责任心极强的工作，为了确保公司的诚信、客户的利益，每只鸡都必须仔细的去看，稍有闪失就会做错，给公司带来损失。”王红梅告诉笔者。
雏鸡鉴别是对速度与准确率的考验，对一般人而言每小时鉴别600只鸡，准确率在95%-96%已经是不错的成绩;而王红梅每小时鉴别600-650只鸡，准确率可以达到99%，当速达到700只/小时的时候，准确率也可保持在98%-98.5%左右，这样的成绩彰显出她作为一个“超级抢手”的不凡身手。
同事们对王红梅有一个评价，叫做“工作狂”，祖代班在出鸡的时候工作时间甚至能达到十几个小时，但他们却从来都是坚持不放弃。“仔细观察每一个工作环节，对自己做过的工作要进行检查，看看有没有未完成的或是做错的”“每天要对自己做过的工作进行回忆，想想有没有漏洞”，专心、专注，是一个“超级抢手”的品质。
对同事，要有耐心
王红梅说，2015年是她倍感荣誉、倍感收获的一年，那一年她不仅被评为了公司优秀员工，还因业务能力强被公司派到新疆昌吉孵化教授快慢羽鉴别的技术。“这是我最大的收获，我收获到了公司对我的信任。”王红梅说。
从一个学生、一个操作工，到传授者、一个老师，这样的转变不仅是身份的不同，更是心态上的不同。总想着把自己知道的东西一下子全部传授给别人，但效果却往往不是自己所期待的那样。那边的员工年龄偏大，视力也不好，学习雏鸡鉴别本来就存在困难，加之生产任务重、工作量也大，学习的时间也得不到保证。这让王红梅也犯了愁，公司给她下达的任务是10天时间教会8个人，结果5天时间过去了一个学会的也没有。更糟糕的是大家开始对学习没有了兴趣、失去了信心，认为这项工作的确太困难、学不会，学习的积极性也比一开始学得时候降低也不少。
王红梅很着急，在她看来明明很简单的东西大家就是学不会，明明非常明显的特征别人却总是看不出来。但她却没有放弃，也不能放，学习需要恒心，教授更需要耐心。别人不主动学，她就主动去组织、甚至逼着大家去学;同时在方法上也进行了一些改变，对几个人的学习能力和意向进行了一个简单的评估，选择一位学习能力强的人重点教，学习期间让他们相互交流。2天以后，果然有了效果，8人中已有4人能够掌握。如此推行下去，在第9天终于完成了任务，那年从新疆回到家的时候已是大年三十，但她的心里却是满足。
战胜困难，要有决心
2016年，公司海兰褐祖代鸡改由西班牙引种，在雏鸡鉴别工艺上也发生了改别，由以前的快慢羽鉴别变成了翻肛鉴别。新的方法，意味着要重新学习，这一次，王红梅深深感受到了压力。
培训的时候还算顺利，她以前就接触过翻肛鉴别、学习能力又强，很快就掌握了其中的要领。但在实际操作环节却出现了问题。据王红梅说，有一种鸡长得既像公鸡又像母鸡，自己就是在这种鸡上出了问题。书本上看得再好，一到现场就会混淆，最后基本上就是一塌糊涂，完全分不清彼此。虽然反复地学习，也翻看了相关的书籍，但就是看不懂、学不会。
就连一向很看好她的培训老师也动摇了，“你好像真的学不会了”这是老师当时说的话，王红梅至今依然记得很清楚。“当时有种绝望的感觉，我有些灰心，这个太难了，就像一座无法翻越的大山，自己甚至也一度想要放弃了。”王红梅如是告诉笔者。
但这样的想法也只是暂时的，作为一个超级“抢手”的她很快恢复了自信，这个世界上没有翻越不了的大山，也没有克服不了的困难，只要是自己认准了的事情，就一定要学会，只要持之以恒，没有办不到的事。
功夫不负有心人，有一天下班后，王红梅回到家里和往常一样拿起那本《科学养鸡指南》翻看，一直看到晚上九点，恍然间就看明白了。第二早上，在学习翻肛鉴别的过程中，她一边听老师讲，一边回忆着书上的图片，又用老师教的手法拿雏鸡去练习，果然就学会了。
突然“灵光乍现”的背后是坚持的力量，所谓量变导致质变也正是这个道理，“我的感悟是，无论遇到什么困难，只要努力坚持，永不放弃，必定会成功。”对于工作中翻越的这座山，王红梅这样总结。
工作中，要保持平常心
“我认为无论走到哪里只要脚踏实地去干，既来之则安之。在工作上我始终认为，要保持良好的心态。”工作中要保持一颗平常心，这是王红梅坚持的原则。
所谓平常心就是安心做好自己的工作，不要被别人的负面情绪所影响，也不要把自己生活中的不良情绪带到工作中，工作需要细心，稍有分神就会影响工作的质量。
平常心还体现在和同事的相处中，每个人都有自己的想法，但并不影响大家在一起工作，和同事们和睦相处，有这么一句话“感谢公司给你展示的平台，感谢同事们的配合”。
平常心更是要坚持自己的原则，“不能有惰性，应勤动手”，工作中要力求完美，要把工作做到位，保质保量完成。
对企业，要有一颗感恩的心
2003年11月份，王红梅从甘肃老家来到公司工作，到现在已经是第14个年头，可以说是一个不折不扣的老员工了。谈起来公司的经历，她给笔者讲了这样一个故事。2003年，正是她生活最困难的时候，家里的贫困让她感到生活压力，没有钱的日子真得太难，她决定带着孩子走出大山，出来工作。
在家人的介绍下，她知道了晓鸣，那个时候通讯还不似现在那么方便，走了5-6公里山路到隔壁的村子里才打了电话。“当时在电话旁边等待回复的时候心情是忐忑的，我迫切需要一份工作改变家里的困境，又担心自己的条件不符合要求，因为毕竟要带着孩子。”王红梅说。“当收到可以来到公司来上班的消息后，我高兴得眼泪都快流出来了”，讲到这，王红梅的嘴角上略过一丝微笑。
就是这样，王红梅来到了银川、来到了晓鸣，十几年过去了，她们一家在银川买了房、安了家，靠着自己的辛勤努力改变自己的生活、自己的命运。
至今，王红梅一直觉得在她最困难的时候是公司拉了她一把，自己在工作中就得有一颗感恩的心，得把公司的工作当成自己家的事来做。
后记：“我的愿望是让自己变成一个超级抢手。”
采访中，笔者曾问过王红梅一个问题，如果把全公司的高手组织起来举办一个雏鸡鉴别的比赛，你认为自己能得第几名。她笑了笑，含蓄地回答：“我对我自己非常有信心”。
在很多人看来，他们的工作是单调乏味的，出鸡时时候，凌晨三、四点钟就开始了一天的工作，下午下班的时间又很晚，每天重复着昨天的故事。那也许是因为他们没有目标，不如像王红梅一样，做一个“超级抢手”，平凡的岗位也能做出不平凡的精彩。
