——记青四区饲养员杨文翰夫妇

　　本期“最美晓鸣人”笔者带大家走进一对普通饲养员的杨文翰、虎园霞夫妇，他所在的青铜峡第二事业部青四区生产业绩屡创公司历史新高，这是青四区建成投产以来的第一批鸡，打破了“新场养不好鸡”的迷信。而杨文翰夫妇正是这批一线饲养员中的佼佼者。

　　是金子，在哪都会发光

　　“白天不管任何时候任何人进他们的鸡舍，都极少会看到他们夫妇有人待在操作间休息，他们二人总是整天在鸡舍内忙活，闲不住……”这是场长陈凯眼中的杨文翰夫妇。

　　2013年10月，经老乡介绍，49岁的杨文翰带着44岁的妻子，从老家彭阳县农村来青铜峡分场一区养鸡，他俩是从第二批鸡开始自己育雏的，从毛绒绒的雏鸡到产蛋上峰的大鸡，再到翎羽脱落、鸡冠老化的淘鸡，然经历了400多个昼夜的起早贪黑。由于那批鸡的饲养成绩好，他们夫妇还被公司评为“优秀饲养员”。

　　2015年10月，青四区新场投产准备育雏工作，他夫妇俩也被调进了青四区，在3号鸡舍育雏养鸡。这是青四区投产以来养的第一批鸡，“新场养不出好鸡”是以往流传在各分场内的一种声音，从公司前几个新场投产后的效果来看，也似乎印证了这种说法;然而青四区却用实实在在的业绩打破了这一魔咒。在这些生产一线的佼佼者中，老杨的鸡舍综合成绩最好，不仅死淘率最低，合格率、受精率均高于企业考核标准，而且96%以上的产蛋率从鸡龄24周第七天一直维持到31周第4天，95%的产蛋率也一直保持到第40周。

　　在生产场区，总有饲养员的抱怨之声：鸡不好养，刮粪机不好使，集群扎堆严重，鸡舍隔网上的灰尘很难清理，同一场区的饲养员老是调换……然而，老杨夫妇同样历经以上困难，却不曾抱怨，同样是换场养鸡，却能芝麻开花，饲养成绩一批好过一批。是金子，放在哪里都会发光!

　　用心，才会有回报

　　当被问及“你家鸡舍的鸡为什么会养得好”这样的问题的时候，老杨总是面带笑容的说一句“好好养，才能养好鸡”。怎么才算是“好好养”?老杨说，跟自己以前在建筑工地上的工作不同，养鸡虽然体力劳动不太大，但着实是个操心的活;诸如育雏期，要时时盯紧雏鸡的状态、一天到晚都待在鸡舍里;开产期要做好抱鸡上架的工作，让鸡形成上架的习惯，就能减少架间产蛋;再比如鸡舍内卫生，打扫干净了才能对人好、对鸡好……，总之用心些、勤快些才能有回报。

　　按场区规定，鸡舍内的水线需要定期浸泡冲洗，每次冲洗直到仅能嗅到淡淡的药味即可。泡水线是在晚上9点鸡舍熄灯以后，水中添加有消毒粉，而第二天凌晨5点开灯之前必须将药水中浸泡了一夜的水线冲洗干净。以往在其它场区，饲养员一般都在凌晨四点过了才进鸡舍冲水线。然而，老杨夫妇俩却凌晨3点就进鸡舍冲水线。

　　老杨总是说，两条水线很长，半个小时怎么能冲干净。冲水线必须要彻底冲干净，但凡有药味，鸡就不好好饮水;鸡群饮用了溶有消毒药品的水，也可能影响到产蛋情况，一点也马虎不得。这就是为什么其他饲养员不足一小时的工作，他们却需要两个小时才能完成。

　　安全生产，一点也马虎不得

　　生产安全总需要工作细节上的谨小慎微方能保驾护航，这既是工作责任，更是工作态度。青四区投产的第一批鸡能之所以养的好，有着方方面面的因素，诸如育雏、育成期鸡舍内的控温、控料、称重、免疫，上峰期的抱鸡、转架，等等。尤其是育雏期间的工作，更是容不得一星半点的马虎，在这批鸡育雏期间鸡群免疫时候，因为跑掉一只小鸡，他们用了半个早晨的时间一只一只查验小鸡身上免疫过的痕迹，最终找出了那只被漏掉小鸡，保证了免疫的全覆盖。

　　决定饲养成绩的，更多的是内因，只有改变自身工作态度，抱着养好一批鸡的决心和信心，严格遵循场区技术人员制定的生产管理流程，规范饲养环节，确保生产安全，这才是养好鸡的前提。

　　邻里和谐，才能共创佳绩

　　老杨夫妇生活节俭、为人和善在场区内也是大家公认的。他们厉行节约却不营小利，从不为鸡毛蒜皮的小事和同事红脸，也从不惹口舌是非，和同事相处融洽，大家都说他们事情少，夫妻俩在场里的口碑非常好。一个场区是由一个个饲养员聚成的集体，虽然大家都是来自不同的地方，之前也都不认识，但分场工作的时间却着实是台头不见低头见的邻居。唯有邻里关系和谐，整个场区才能实现和睦，工作、生活才能顺心，才能共同创造出更好的生产成绩。

　　只有公司盈利，我们才会“丰收”

　　老杨虽然只是一名普通的饲养员，但对公司的发展却也很是关心，采访中多次向笔者询问公司现在的情况，今年又要建几个场、未来计划怎么发展。老杨虽然文化水平不高，对公司与员工的关系却有着朴素而真挚的认识——“只有公司盈利了，我们才会有丰收”，这句朴素的话却道明了员工与公司的“双赢”关系。

　　“与外面的厂子相比，公司对我们饲养员已经很不错了——免费的房子住着，这两年工资也比以前涨了不少，虽然没有在建筑工地上挣的多，但月月按时发。”说到这里，老杨的脸上总是挂着抹不去的笑容。

　　现在公司的分场越建越多，公司盈利了，老杨他们的工资也涨了，只要饲养员们一心一意养好鸡，专心致志谋生产，企业整体效益提升了，公司获得更多的利润，饲养员的付出才能赢得更大的回报、获得了大“丰收”。

　　后记：见证最美的你们

　　分场的生活是看似单调的，但每个人却都能保持乐观的心态，晚上下班后，饲养员会热情的与你攀谈，鸡是永远都不会过时的话题，养鸡过程中的点点滴滴，汇聚成滔滔不绝的千言万语，育雏期的悉心照料、上峰前的抱鸡上架、高峰期的忙碌……。

　　最开心的莫过于看到自家养鸡健康成长、有个好的生产性能，成就感、喜悦;最伤心的是鸡的死淘，自己辛苦一点到无所谓，难过的是最终没把鸡保住。这不单单是钱的问题，看着这些鸡从不到巴掌大的小鸡一点一点长大，鸡在他们心中已然如亲人、如孩子一般。养鸡不仅是一份工作，更是一担责任。

　　我们的饲养员把昔日田园的勤劳纯朴带进了今日的场区，在工作中甘于平凡，埋头生产，从不抱怨生活的苦涩，始终以乐观积极的心态和高度的责任感，释放着自己的最大生产潜能，渴望创造出最大化的生产业绩。